医療事務とは、病院や薬局、歯科医院などの医療現場で行われるお仕事です。
主婦や未経験者でもチャレンジできる職場も多くありますが、その仕事内容や求められるスキルを理解することが大切です。
本当に主婦にもできることなのか調べてみましょう。
医療事務に必要なスキル
医療事務の業務内容たくさんあります。
- 会計業務
- 診察の受付
- 予約確認
- 医師や看護師への取次ぎ
- その他の窓口業務
- レセプトの作成（診療報酬明細書）
- カルテ管理（仕分け、回収、受け渡し）
これらの業務を行う際には、正確性と迅速性が求められます。また、患者や医師と円滑なコミュニケーションを図る能力も必要です。
医療事務と家事の両立できる？
医療事務の仕事は、柔軟な働き方ができる点が魅力です。診療時間が決まっていたり、午前だけ・午後だけ働ける場合が多く、家事との両立がしやすい環境が整っていたりします。事前に確認しておくことが大切です。
パートと派遣の異なる雇用形態
医療事務の求人では、パートタイムや派遣の雇用形態を見かけますが、それぞれには特徴や違いがあります。ここでは、パートと派遣の違いを深堀りしてみましょう。
パートタイム
パートタイムの場合、通常は固定された勤務時間や勤務日があります。例えば、週3日の午前中のみなどのスケジュールが一般的です。また、パートタイムの従業員は、直接雇用されることが一般的であり、その医療機関やクリニックの従業員として働くことになります。給与や福利厚生などは正社員と比較して少ない場合がありますが、正社員と同じ労働条件が適用されることもあります。
派遣
派遣の場合、業務の需要に応じて勤務時間や期間が変動することがあり、異なる医療機関での業務を行うこともあります。派遣の従業員は、派遣会社に雇われ、医療機関などのクライアントに派遣されます。
つまり、直接その医療機関の従業員ではなく、派遣会社の所属となります。給与や福利厚生などは派遣会社から支給され、正社員と比較すると給与や福利厚生が少ない傾向も。
どちらを選ぶべきか？
自身のライフスタイルや経済的な状況を考慮するのがポイント。パートタイムは固定の勤務時間があるため、生活リズムを保ちやすい一方、派遣は柔軟な勤務条件があるため、予期せぬスケジュール変更にも対応しやすいです。給与や福利厚生が重要な要素であれば、パートタイムと派遣の待遇を比較して選択することが重要。自身の状況や希望に合った雇用形態を選択していきましょう。
医療事務への挑戦を考える
医療事務は未経験者でも挑戦できる職種ですが、正確性や迅速性が求められるため、適切なスキルや資格の取得も必要です。主婦にとっては家事との両立がしやすい職業の一つですので、興味がある方は、資格取得や勉強を通じてキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。